兰州新区民事律师：丰广民事律师18215175987， 甘肃丰广律师事务所实施律师专业化发展战略，于2020年12月27日设立了律师专业化发展的“丰广民事诉讼法务中心”，专业从事民事诉讼领域劳动争议纠纷案件诉讼：
一．解决方案
向有关部门反映企业对于劳动和社会保障方面政策法规的意见和建议；
参与劳动争议处理与协调；
利用网站、电子杂志、“法律建议书”等多种形式，迅速、及时、全面地向企业传递国家、省、市的劳动政策法规和相关资讯；
以讲座、培训班等多种形式帮助企业熟悉劳动法律；
解答企业的劳动法律咨询；
针对企业存在的实际问题，以“法律建议书”等形式，指导企业应用劳动法律，妥善处理劳动事件和纠纷；
帮助企业完善劳动合同和规章制度，提供有利于保护企业利益的劳动合同范本、企业规章范本和劳动管理文件；
协调和调解企业内部的劳动纠纷； 受企业委托或当事人委托，指派律师代理劳动仲裁和劳动诉讼案件；
指派律师担任企业劳动法律顾问
二．劳动争议纠纷及诉讼
因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；
因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议；
劳动合同执行、变更、解除、终止劳动合同争议；
劳动合同效力争议纠纷；
企业拒绝签订劳动合同的纠纷诉讼
因劳动保险、劳动保护引起的劳动争议案
(1)劳动仲裁委员会的裁决书；
(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；
(3)双方所签订的劳动合同及其他关于雇佣关系的证明；
(4)工作起止日期的证明；
(5)企业交纳养老保险金、住房公积金的证据；
(6)职工的工资、资金等收入情况的证明；
(7)职工伤势鉴定及医疗费单据；
(8)其他证据。
追索劳动报酬的劳动争议案件
(1)劳动仲裁委员会的裁决书；
(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；
(3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
(4)工作起止日期的证明；
(5)出工人员名单；
(6)出工人员劳动天数及应得工资额的证明；
(7)拖欠劳动报酬具体数额的证据；
(8)其他证据。
因涉及企业开除、除名、辞退职工引起的劳动争议案件
(1)劳动仲裁委员会的裁决书；
(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；
(3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
(4)工作起止日期的证明；
(5)企业开除、除名、辞退职工的决定、通知；
(6)按企业内部规章制度处罚的有关规章制度；
(7)职工违章违纪的证明；
(8)职工的工资、资金等收入情况的证明；
(9)用工单位支付培训费凭证；
(10)职工必须服务期限规定；
(11)其他证据
